این تحقیق بصورت PowerPoint و با موضوع مدیریت راهبرانه (بر اساس کتاب مدیریت بدون زور و اجبار – دکتر ویلیام گلسر ترجمه: دکتر علی صاحبی ) و برای رشته مدیریت مناسب و در 50 اسلاید کامل میباشد.

در ادامه سر تیتر های تحقیق آمده است. این پاورپوینت را میتوانید بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.

بلافاصله بعد از پرداخت و خرید، لینک دانلود نمایش داده میشود، علاوه بر آن لینک فایل مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.

فهرست اسلایدها

بخش اول: مدیریت کیفی

چرا کیفیت بالا؟

کیفیت بالا در موسسات پیشتاز

اصول اساسی کیفیت

پول، انگیزه ای برای بالابردن کیفیت؟

مدیریت راهبرانه

مقایسه مدیریت راهبرانه با رئیس مآبانه

شیوه های ارتباطی مدیر راهبر

قاعده کلی درباره دوستی

فهرست پیشنهادی گلسر

بخش دوم: تئوری انتخاب

تئوری انتخاب چیست؟

تئوری انتخاب و اهمیت آن

رفتار چیست؟

رفتار از دیدگاه تئوری انتخاب

رفتار موثر و ارتباط آن با کیفیت

هدف از رفتار کردن

نیازهای اساسی انسان

5 نیاز اساسی انسان

(1نیاز به بقا و زنده ماندن

(2نیاز به عشق و احساس تعلق خاطر

(3نیاز به قدرت و پیشرفت

(4نیاز به آزادی

(5نیاز به تفریح

رفتار کلی

ارتباط احساس با کیفیت

تغییر رفتار

دنیای مطلوب

اهمیت دنیای مطلوب

معنای کیفیت در دنیای مطلوب

پیشرفت دائمی و بهبود تدریجی

دستیابی به «سطح کیفی مورد انتظار»

گذار از رئیس مآبی به راهبری؟

بخش سوم: جمع بندی

نظر دمینگ در باره مدیریت راهبرانه

سازماندهی نیروها بدون زور و اجبار

حل مشکلات از طریق مشاوره