پیوند ها
پایان نامه "تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر مدیران دانشگاه" یک پروژه کامل و بی نقص در رشته حسابداری و مدیریت می باشد که میتواند برای مقطع کارشناسی ارایه گردد.دارای جامعه آماری ، پرسشنامه و تجزیه و تحلیل داده ها می باشد و منابع واقعی و مستند برای تحقیق استفاده شده است. این پروژه طبق فرم استاندارد پایان نامه نویسی دانشگاه ها تنظیم و ویرایش شده است.
+ پرسشنامه رایگان
+ جامع آماری واقعی
+ تجزیه و تحلیل علمی داه های پژوهش
اگر به دنبال یک پایان نامه مناسب و علمی برای رشته خود هستید این پایان نامه را دانلود کنید.برای اطمینان از کیفیت و سطح علمی پروژه ، نمونه رایگان آن را از لینک زیر دانلود کرده و پس از آشنایی کامل تر اقدام به خرید محصول فرمایید.
چکیده
هدف اصلي حسابداري منابع انساني بيشتر جلب توجه مديراني است كه درمورد نگهداري نيروي انسانــــــي از خود بي تفاوتي نشان مي دهند، مديراني كه به ايجاد رضايت شغلي و انگيزه هاي مثبت در كاركنان بي توجهند و به امنيت شغلي، ايجاد اميد و حس وفاداري، ايجاد فرصت براي پيشرفت و رفع مشكلات منابع انساني نمي انديشند و موجبات اخراج و يا استعفاي كاركنان را فراهم مي آورند. از آنجا که « نیاز » مادر تمام ابداعات و اختراعات و نو آوری ها درطول تاریخ بوده است ، پیدایش حسابداری منابع انسانی (HRA) نیز مولود نیازهای زمانه خویش بویژه رشد و گسترش مرزهای دانش بشری و همچنین افزایش نیازهای اطلاعاتی استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری بود. مديران تمامي واحدهاي اقتصادي و نهادهاي اجتماعي براي ارتقاي سطح عملكرد سازمان ، در جستجوي آن هستند تا با صرف هزينه هاي مالي، توان « بالقوه » منابع انساني سازمان را « بالفعل » سازند و ازطريق توسعـــه منابع انساني موجب رشد بهره وري سازماني شوند . لذا در اين نوشتار در مي يابيم مديران براي تصميم گيري در زمينه برنامه هاي توسعه منابع انساني به اطلاعات ذيل نيازمندند : ارزش اقتصادي چنين دارايي هاي انساني چقدر است ؟چه ميزان از هزينه هاي انجام شده براي پرورش و آموزش افراد متخصص ارزش به حساب دارايي بردن دارد ؟چه مقدار از منابع مالي صرف شده را بايد هزينه هاي از دست رفته تلقي كرد ؟
امروزه در بسياري از كشورها، نيروي انساني به عنوان يك منابع سرمايهاي مورد توجه مديران تمامي واحدهاي اقتصادي و نهادهاي اجتماعي در جهت ارتقاي سطح عملكرد و افزايش بازدهي آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی دارایی یا هزینه، احتساب بهای تمام شده یا ارزش منابع انسانی، کاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجش غیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلات حسابداری دارایی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
در تحليل نهايي حسابداري منابع انساني در واقع كاربرد مفاهيم و روشهاي حسابداري در محدوده مديريت نيروي انساني است . اين حسابداري معيار سنجش و گزينش هزينه وارزش گذاري نيروي انساني به عنوان منابع اصلي هر موسسه است .منابع انسانی در یک سازمان می تواند به شکل های مختلفی باشد ، مثل توانایی های فنی افراد یا یک سیستم مدیریت با عملکرد موثر(سازمان انسانی ). حفاظت از منابع انسانی فرآیندی است برای حفظ کارایی نیروی انسانی و همچنین حفظ توان سوددهی یک سازمان است .
فهرست مطالب
عنوان شماره صفحه
1-7-1 حسابداری منابع انسانی.. 6
فصل دوم ، مطالعه نظری و پیشینه تحقیق
بخش اول ، مطالعات نظری یا ادبیات تحقیق
2-2 مرورى بر مديريت منابع انسانى.. 10
2-2-2 مديريت منابع انسانى و عملكرد مدير پرسنل.. 11
2-2-3 اهداف مديريت منابع انسانى.. 12
2-2-4 وظايف مديريت منابع انسانى.. 12
2-2-5 وظايف اجرايى مديريت منابع انسانى.. 13
2-2-5-1 برنامه ريزى نيروى انسانى، كارمنديابى و گزينش.... 13
2-2-5-2 آموزش و توسعه نيروى انسانى.. 13
2-2-5-3 نظام جبران خدمات و انگيزه. 14
2-2-5-4 نظام ارزيابى عملكرد. 14
2-2-5-6 ايمنى و سلامتى روانى و جسمى.. 15
2-2-5-7 بهبود ارتباطات منابع انسانى.. 15
2-2-5-8 تحقيقات منابع انسانى.. 15
2-2-6 اهميت دانش مديريت منابع انسانى.. 16
2-3 تعریف حسابداری منابع انسانی.. 18
2-4 تاریخچه حسابداری منابع انسانی.. 20
2-5 حسابداری منابع انسانی چیست؟. 25
2-5-2-1 هزينه هاي جايگزيني پستي ( شغلي)25
2-5-2-2 هزينه هاي كناره گيري.. 26
2-6 اهداف کلی حسابداری منابع انسانی.. 26
2-6-1 اهداف حسابداری منابع انسانی.. 26
2-7 نقش حسابداری منابع انسانی در سازمان ها27
2-7-1کاربردهای خاص حسابداری منابع انسانی.. 30
2-7-4 سیاست جذب و پروش منابع انسانی.. 32
2-7-6 حفظ و نگهداری منابع انسانی.. 33
2-7-7 بهره برداری از نیروی انسانی.. 34
2-7-8 ارزیابی و پاداش نیروی انسانی.. 35
2-8 سیستم های حسابداری منابع انسانی.. 36
2-8 -6 کارکرد عمده و اساسی سیستم حسابداری منابع انسانی.. 37
2-8 -7 نظرات موافقین سیستم حسابداری منابع انسانی.. 37
2-8 -8 نظرات مخالفین سیستم حسابداری منابع انسانی.. 38
2-8-9 نقش حسابداری منابع انسانی در تصمیمات مدیران سازمان. 38
2-9 روش های اندازه گیری ارزش منابع انسانی.. 39
2-9-1 نظریه ارزش اقتصادی (ارزش فعلی)39
2-9-2 نظریه ارزش جایگزینی.. 39
2-9-2-1 هزینه های استخدام افراد جدید برای مشاغل موجود:40
2-9-2-2 هزینه های آموزش افراد جدید. 40
2-9-2-3 هزینه انتقال یا اخراج فرد شاغل.. 40
2-9-2-4 نارسایی های روشنظریه ارزش جایگزینی.. 40
2-9-3-1 نارسایی های نظریه ضریب ارزش... 42
2-9-4-1 نارسایی های نظریه مزایده. 42
2-9-5 نظریه بهای تمام شده تاریخی.. 42
2-9-5-1 نارسایی های این نظریه. 43
2-9-5-2 مزایای نظریه بهای تمام شده تاریخی.. 43
2-10 ارزیابی و ارزش گذاری داراییهای انسانی.. 43
2-10-1 اندازه گیری های غیر پولی منابع انسانی.. 44
2-10-2 اندازه گیری های پولی.. 44
2-10-2-1 گزارش هيات مديره به مجمع عمومي صاحبان سهام:45
2-10-2-2 گزارش داراييهاي نامشهود. 45
2-10-2-3 انعكاس در صورتهاي مالي حسابرسي نشده. 46
2-10-2-4 منظور نمودن در صورتهاي مالي اساسي.. 46
2-11 ارزشگذاری منابع انسانی.. 48
2-11-1 معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی.. 48
2-11-2 چالشهای ارزشگذاری منابع انسانی.. 49
2-12 گزارشگری منابع انسانی.. 51
2-12-1-1 در گزارش هيات مديره به مجمع عمومي صاحبان سهام. 51
2-12-1-2 گزارش داراييهاي نامشهود. 51
2-12-1-3صورتهاي مالي حسابرسي نشده. 52
2-12-1-4 ارائه در صورتهاي مالي اساسي.. 52
2-12-1-5چه مخارجی باید سرمایه ای تلقی شوند؟. 52
2-12-2 نحوه ي گزارش دارايي هاي انساني.. 53
2-13 انواع پرداختهای تشویقی.. 54
2-13-1-1 پاداش در مقابل تشویق.. 55
2-13-1-2 پیوند عملکرد و پرداخت... 56
2-13-1-3 پرداخت متغیر و تضمیننشده. 56
2-13-1-4 طرحهای تشویقی فردی.. 57
2-13-2 اهداف بازرگانی استراتژیک.... 57
2-13-3 اصول کلیدی زیر برای طراحی یک طرح تشویقی فردی باید در نظر گرفته شود 58
2-13-3 پرداختهای تشویقی گروهی.. 59
2-13-3-1 مشارکت در دستاورد. 60
2-13-3-2 پرداخت برای کیفیت و خدمت به مشتری.. 61
2-13-3-3 مزایا و معایب پرداختهای گروهی.. 61
2-13-4 تمرکز بر اهداف بازرگانی استراتژیک.... 62
2-13-4-1 ایجاد و توسعه یک چارچوب جامع جبران خدمت... 62
2-14 ارزیابی منابع انسانی.. 63
2-14-1 مشکلات ارزیابی منابع انسانی.. 65
2-14-2 مدل پیشنهادی (ارزیابی منابع انسانی)66
2-14-3 مدل پیشنهادی (سیستم حسابداری منابع انسانی)67
2-14-4 توجیه مدل پیشنهادی.. 70
2-15 مسیر آینده حسابداری منابع انسانی.. 71
2-15 -1 موارد استفاده برای مدیران ومتخصصان منابع انسانی.. 71
2-15 -2 نقش متخصصان منابع انسانی.. 72
2-17 پیشینه موضوع در ايران. 75
3-2-1 روش تحقیق بر مبنای هدف... 79
3-2-2 تحقیق بر مبنای ماهیت و روش... 80
3-4-3 جامعه تحقیق ونمونه گیری.. 82
3-5 روش های جمع آوری داده ها83
3-6 روش های تجزیه تحلیل داده ها85
فصل چهارم ، تجزیه و تحلیل داده ها
4-3 یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل دادها88
4-3-1 بررسی فرضیه های فرضیه اصلی اول تحقیق.. 88
4-3-1-5 بررسی کلی فرضیه های فرعی،فرضیه اصلی اول. 94
4-3-2 بررسی فرضیه های فرضیه اصلی دوم تحقیق.. 95
4-3-2-4 بررسی فرضیه اصلی هشتم.. 98
فصل پنجم ، نتیجه گیری و پیشنهادات
5-4 پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی.. 107
پیوست الف: پرشسنامه تحقیق.. 113
فهرست شکل ها و جدول ها
عنوان شماره صفحه
جدول (2-1) تاریخچه ومراحل توسعه HRA.. 24
نمودار (2-1) نقش حسابداری منابع انسانی.. 29
نمودار(2-2) الگوی داده – ستاده سیستم مدیریت منابع انسانی.. 30
جدول (4-1) یافته های توصیفی ویژگیهای جمعیت شناسی.. 87
جدول(4-2) تعاریف عملیاتی متغیر مستقل فرضیه اول. 88
جدول(4-3) فراوانی پاسخ به سوالات فرضیه اول. 89
جدول(4-4) تعاریف عملیاتی متغیر مستقل فرضیه دوم. 90
جدول(4-5) فراوانی پاسخ به سوالات فرضیه دو( برگرفته از محاسابات آماری)90
جدول(4-6) تعاریف عملیاتی متغیر مستقل فرضیه سوم. 91
جدول(4-7) فراوانی پاسخ به سوالات فرضیه سوم ( برگرفته از محاسبات آماری )92
جدول(4-8) تعاریف عملیاتی متغیر مستقل فرضیه چهارم. 92
جدول(4-9) فراوانی پاسخ به سوالات فرضیه چهارم (برگرفته از محاسبات آماری )93
جدول(4-10) فراوانی پاسخ های به سوالات فرضیه ها94
جدول(4-11)درصد فراوانی پاسخ های سوالات فرضیه ها ( برگرفته از محاسبات آماری)94
جدول(4-12)درصد فراوانی پاسخگویی به سوال 2 پرسشنامه(برگرفته از محاسابات آماری)95
جدول(4-13) فراوانی پاسخهای 5 و 17 و 11 پرسشنامه(برگرفته از محاسبات آماری)96
جدول(4-14) فراوانی پاسخهای 13 و15 و 17 پرسشنامه( برگرفته از محاسبات آماری)97
جدول(4-15) فراوانی پاسخ های 19 و 21 و 23 (برگرفته از محاسبات آماری)98
جدول(4-16) فراوانی پاسخ به سوالات فرضیه های تحقیق (برگرفته از محاسبات آماری )99
مبلغ واقعی 35,000 تومان 5% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 33,250 تومان
برچسب های مهم
دانلود فایلهای بسته آمادهچاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما همیشه دنبال این بودی یه جایی باشه تا راحت بتونی محتوای مطمئن با طراحی خوب را پیدا کنی؟ همیشه دنبال این بودی یکی کارهای محتوایی را ناظر به مسائل روز انجام بده و دغدغه تأمین محتوا را نداشته باشی؟ همیشه ... ...
دانلود فایلهای بسته آمادهچاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما همیشه دنبال این بودی یه جایی باشه تا راحت بتونی محتوای مطمئن با طراحی خوب را پیدا کنی؟ همیشه دنبال این بودی یکی کارهای محتوایی را ناظر به مسائل روز انجام بده و دغدغه تأمین محتوا را نداشته باشی؟ همیشه ... ...
دانلود فایلهای بسته آمادهچاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما همیشه دنبال این بودی یه جایی باشه تا راحت بتونی محتوای مطمئن با طراحی خوب را پیدا کنی؟ همیشه دنبال این بودی یکی کارهای محتوایی را ناظر به مسائل روز انجام بده و دغدغه تأمین محتوا را نداشته باشی؟ همیشه ... ...
دانلود فایل نقشه ی تابلو فرش دستباف طرح طبیعت کلبه ی زیبا دانلود فایل های کامل نقشه ی طرح تابلو فرش های دستباف طرح طبیعت کلبه ی زیبا تنها سایت ارائه دهنده فایل نقشه ی طرح های تابلو فرش (قیمت نقشه ها حداقل از 50 هزار تومان تا چندین میلیون تومان در بازار با توجه به ... ...
دانلود فایلهای بسته آمادهچاپ و نصب تابلو اعلانات مسجدنما همیشه دنبال این بودی یه جایی باشه تا راحت بتونی محتوای مطمئن با طراحی خوب را پیدا کنی؟ همیشه دنبال این بودی یکی کارهای محتوایی را ناظر به مسائل روز انجام بده و دغدغه تأمین محتوا را نداشته باشی؟ همیشه ... ...
برنامه اکسل متره و برآورد،تهیه صورت وضعیت راه،راه آهن و باند فرودگاه سال1403: -تهیه اتوماتیک و خودکار متره و برآورد،صورت وضعیت در کمترین زمان فقط با وارد کردن شماره آیتم -تهیه ریز متره -تهیه خلاصه متره -تهیه خلاصه فصول -تهیه برگه های مالی و مالی کل -اعمال اتوماتیک ... ...
دانلود بسته 8000 تست-عمومی، اختصاصی،تخصصی-استخدامی آموزش پرورش فایل 8 هزار تستی با 2177 صفحه و 153 مگابایت حجم ... ...
کتابهای Steps to Understanding یکی از مهمترین و پرکاربردترین منابعی است که از سالهای دور توسط زبانآموزان برای تقویت مهارت خواندن، شنیداری و واژگان مورد استفاده قرار میگرفته است. این مجموعه شامل 4 سطح است که در یک کتاب قرار گرفته است. تمامی درسهای این مجموعه به صورت ... ...
سکس آنان كه با سكس مخالف هستند زودتر به انزال میرسند، زیرا ذهن منقبض آنان عجله دارد تا از شر آن خلاص شود. پژوهشهای معاصر چیزهای بسیار تعجبآوری را میگویند، حقایق شگفتآور. برای نخستین بار، مسترز و جانسون Masters and Johnson در مورد آمیزش عمیق جنسی مطالعه علمی انجام ... ...
کتاب صوتی بسیار مفید #روانشناسی_تصویر_ذهنی اثر: #ماکسول_مالتز ترجمه: مهدی قراچه داغی کیفیت اجرا: خیلی خوب ... ...
نگاه اجمالی الکترو مغناطیس یکی از شاخههای فیزیک است که مباحث مربوط به بارهای الکتریکی ساکن و متحرک ، میدانهای الکتریکی و مغناطیسی را مورد بحث قرار میدهد. اما در این بحث بیشتر مفاهیم فیزیکی و توصیف کیفی این پدیدهها مورد توجه قرار میگیرد. و تا حد امکان از توصیف کمی این ... ...
دانلود پاورپوینت در مورد [سلول های بنیادی] - شامل 4 فایل مختلف - قابل ویرایش و ارائه - ppt شامل 4 فایل پاورپوینت سلول های بنیادین به زبان ساده: 1. 33 اسلاید: تاریخچه سلول های بنیادی / تعریف سلول های بنیادی / ویژگی های سلول های بنیادی / گونه های سلول بنیادی / انواع سلول ... ...
عنوان پاورپوینت: پاورپوینت بازی زندگی است درس 17 تفکر و سواد رسانه ای پایه دهم فرمت: پاورپوینت pptتعداد اسلاید: 26 پوشش کامل درس همراه با پاسخ فعالیت ها پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی فونت ... ...
عنوان: دانلود پاورپوینت بز یا سگ تفکر و سبک زندگی پایه هفتمفرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 21 پوشش کامل درس همراه با پاسخ فعالیت ها پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درس فونت های ... ...
جزوه امور مالی و حقوق عمومی و دولتی با دیدگاه کاربردی در دفاتر اسناد رسمی آماده برای دانلود مشخصات استاد: سید علیرضا طباطبایی بافقی سردفتر اسناد رسمی 3 یزد و عضو جامعه سردفتران استان یزد تعداد صفحات: 143 فرمت: پی دی اف PDF حجم: 3 مگابایت کیفیت: عالی نوع جزوه (تایپی ... ...
دانلود حل المسائل [طراحی و تحلیل آزمایش]: ویرایش هشتم - داگلاس مونتگومری ( 8 ) - زبان انگلیسی - pdf Solutions Manual for Design and Analysis of Experiments – 8th حل تمرین های کتاب طراحی و تحلیل آزمایش ویرایش 8 فصل های 2 تا 15 814 صفحه pdf ... ...
عنوان پاورپوینت درسی: دانلود پاورپوینت چیستی انسان (2) درس 10 فلسفه پایه یازدهم انسانی فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 18 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسیبکارگریی افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار ... ...
مشخصات فايل نام فايل:دانلود 3 بک دراپ کودک تم فوتبال-کد 8082-8080 نوع فايل:بک دراپ،backdrop پسوند فايل اصلي:JPEG پسوند فايل فشرده:ZIP ابعاد:3712*5249 PIX کيفيت: 300 DPI ويژگي هاي فايل فایل اصلی(Original file) کاربري آسان جايگزين مناسب براي دکورهاي گران ... ...
عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت ادبیات بومی 2 درس آزاد فارسی پایه دوازدهم فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 27 شامل: متن درس و شعر، معنای روان متن درس و شعر، معنای واژگان مهم، آرایه ها، کارگاه متن پژوهی همراه با جواب، قلمرو زبانی، قلمرو ... ...
نوع فایل: power point فرمت فایل: pptx قابل ویرایش تعداد اسلایدها: 43 اسلاید تصویری از پاورپوینت: این پاورپوینت آموزشی، جذاب، قابل ویرایش، کاملا منطبق با کتب درسی و با تعداد اسلاید ذکر شده تهیه و تنظیم شده است. با بکارگیری نمودار ها ، تصاویر جالب و جذاب و دسته ... ...
مجموعه "اسکیس معماری از بناهای ایرانی" این مجموعه شامل 225 تصویر اسکیس و کروکی معماری از بناهای مختلف ایرانی می باشد. ... ...
عنوان پاورپوینت: پاورپوینت سوره یس، سوره صافات و تفسیر نمونه درس 10 قرآن پایه هشتمفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 26 پوشش کامل درس (جلسه اول و دوم) به همراه صوت آیات پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین ... ...
امروزه کمتر کسی پیدا میشود که از ارز دیجیتال و فارکس نشنیده باشد و قطعا این یک فرصت استثنایی برای ما ایرانیان است که بتوانیم درامد دلاری داشته باشیم . ولی اگر با اصول کار و تحلیل ها آشنا نباشیم ممکن است سرمایه ما از دست برود. ولی با پدیدار شدن هوش مصنوعی دیگه نیازی به یاد ... ...
دانلود پاورپوینت فصل هفتم ریاضی پنجم آمار و احتمال همراه با پاسخ فعالیت ها و تمارین این محصول قابل ویرایش با فرمت pptx در 44 اسلاید آماده و قابل ارایه می باشد. در صورت شخصی سازی میتونین به واتس آپ شماره ای که زیر درج شده پیام بدین واستون اوکی میکنیم مزایای استفاده از ... ...
عنوان پاورپوینت: پاورپوینت پدافند غیرعامل درس 10 آمادگی دفاعی پایه نهم فرمت: پاورپوینت pptتعداد اسلاید: 27 همراه با پاسخ فعالیت ها پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی بکارگریی تم های متنوع، ... ...
این فایل شامل پاسخ برخی تستهای فصل یک راهنمای معلم کتاب شیمی دوازدهم میباشد . شماره تست هایی که پاسخ داده شده است 12-13-14-15-17-18-19-22-27-28-31-32-40-33-36-37-41 کتاب راهنمای معلم شیمی دوازدهم یکی از منابع آزمون دبیری شیمی آموزش و پرورش است این فایل به صورت دست نویس ... ...
نظارت اجتماعی (به انگلیسی: Social control) بهطور کلی به ابزارها و روشهایی اطلاق میشود که برای وادار کردن فرد به انطباق او با انتظارات گروه معین یا کل جامعه به کار میرود. برای روشنتر شدن این مفهوم در ذیل به برخی تعاریف ارائه شده توسط اندیشمندان و نظریه پردازان مختلف ... ...
عنوان فایل :کتاب گیاه شناسی یک با فرمت پاورپوینت نوع فایل: پاورپوینت تعدادصفحات : 250 ص برای دانلود روی لینک زیر کلیک نمایید دانلود کتاب گیاه شناسی ۱ با فرمت پاورپوینت ppt شرح مختصر: امروزه سلول به عنوان واحد ساختمانی همه موجودات زنده معرفی میشود و درباره هر یك ... ...