20 پـــــــروژه

مرکز دانلود پایان نامه , پروژه , کارآموزی , پاورپوینت , مقاله و تحقیق دانشجویی

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 1212
  • بازدید دیروز : 1744
  • بازدید کل : 920318

پیوند ها

دانلود پروژه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی


دانلود پروژه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی

پروژه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی پژوهش کامل در زمینه مدیریت می باشد و در 5 فصل تنظیم شده است. شما میتوانید فهرست مطالب پروژه را در ادامه مشاهده نمایید.

پروژه بصورت فایل قابل ویرایش ورد(WORD) در 154 صفحه برای رشته مدیریت در پایین همین صفحه قابل دانلود میباشد. شایسته یادآوری است که پروژه از ابتدا تا پایان ویرایش وتنظیم , سکشن بندی (section) ، نوشتن پاورقی (Footnote) و فهرست گذاری اتوماتیک کامل شده وآماده تحویل یا کپی برداری از مطالب مفید آن است.

مقدمه

پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌ بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون،‌ شامل: منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی، سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان می‌باشد. همچنین برآنیم تا تفاوت بین منابع مختلف قدرت مدیران را بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت بررسی نماییم.

پژوهش حاضر از دسته پژوهشهای کاربردی و از نوع تحقیق توصیفی (غیر آزمایشی) است و در تقسیمات تحقیقات توصیفی از نوع روش تحقیق همبستگی دو متغیری می‌باشد.

جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران دوایر مختلف ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد و همچنین کلیه کارکنان این دوایر می‌باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری مدیران، تعداد 147 نفر و کارکنان، تعداد 345 نفر می‌باشد. از جامعه آماری مدیران، تعداد 87 مدیر به روش تصادفی ساده و با کمک جدول اعداد تصادفی و نیز از جامعه آماری کارکنان، کلیه کارکنان تحت نظر مدیران منتخب به روش تمام شماری انتخاب شدند.

ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989)» و پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران (1379) » می‌باشد. جهت تعیین اعتبار پرسشنامه‌ها از دو روش آزمون - بازآزمون و آلفای کرانباخ استفاده شده است. در روش آزمون- بازآزمون اعتبار پرسشنامه منابع قدرت 61/0 و اعتبار پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی 58/0 به دست آمده است. همچنین با استفاده از روش آلفای کرانباخ اعتبار پرسشنامه منابع قدرت برابر 84/0 و اعتبار پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی برابر 78/0 می‌باشد که تمامی ضرایب بدست آمده در دو روش تعیین اعتبار،‌ قابل قبول و مناسب می‌باشند و بنابراین اعتبار پرسشنامه‌ها قابل تأیید است.

جهت توصیف داده‌ها از روشهای آمار توصیفی از قبیل رسم جداول فراوانی و نمودارها، درصد فراوانی، فراوانی نسبی تجمعی، میانگین،‌میانه، انحراف معیار، مینیمم و ماکزیمم و جهت تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه‌ها از روشهای آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی ربته‌ای اسپیرمن، آزمون من ویتنی و کروسکال والیس استفاده شد. تمامی تحلیل‌های انجام شده با استفاده از نرم‌افزار کامپیوتری SPSS انجام گرفت.

بررسی و تجزیه و تحلیل‌ داده‌ها نشان داد که:

- بین منابع قدرت تخصص، مرجعیت، پاداش و قانون با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه مستقیم و معنادار و بین منبع قدرت اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه معکوس و معنادار وجود دارد.

- بین‌منابع قدرت مدیران با سنوات‌خدمت ونیزسابقه مدیریت‌آنان‌ارتباط معنادار وجود دارد.

- بین منابع مختلف قدرت مدیران بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت تفاوت معناداری وجود ندارد.

فهرست مطالب
مقدمه. 1
فصل اول، مقدمه
1-1- مقدمه. 4
1-2- بيان مساله. 5
1-3- اهميت و ضرورت پژوهش.... 8
1-4- پرسش هاي پژوهش.... 9
1-5- متغيرهاي پروژه. 10
1-6- تعاريف علمي واژه ها10
1-7- تعاريف عملياتي واژه ها13
فصل دوم ، ارتباطات
2-1- مقدمه. 15
2-2- تعاریف ارتباطات.. 19
2-3- فرآیند ارتباط.. 21
2-4- رمزگذاری.. 22
2-5- رمزگشایی.. 23
2-6- بازخورد. 23
2-7- مدل ارتباطات.. 25
2-8- اصول ارتباطات.. 28
2-9- ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت... 30
2-10- دیدگاه کلاسیک‌ها در مورد ارتباطات.. 30
2-11- نظریه نئوکلاسیک‌ها و ارتباطات.. 31
2-12- دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات.. 31
2-13- دیدگاه اقتضایی و ارتباطات.. 32
2-14- دیدگاه مراوده‌ای یا تعاملی در مورد ارتباطات.. 32
فصل سوم ، اثربخشی در ارتباطات میان فردی
3-1- مقدمه. 34
3-2- ویژگی‌های اثربخشی.. 34
3-3- گشودگی.. 35
3-4- همدلی.. 36
3-5- حمایت گری.. 36
3-6- مثبت گرایی.. 37
3-7- همانندی «تشابه با هم» و «تخالف با هم». 38
3-8- موانع ارتباطی.. 38
3-9- موانع مربوط به معانی و کلمات و عبارات.. 41
3-9-1- ادراکی 41
3-9-2- تنوع فرهنگی متفاوت 41
3-9-3- اعتبار فرستنده پیام. 41
3-9-4- احساسات 41
3-9-5- موانع بازخور. 41
3-10- قدرت.. 47
3-10-1- اهميت قدرت.. 47
3-10-2- تعاريف قدرت.. 47
3-10-3- قدرت در سطوح مختلف سازمان.. 50
3-10-4- قدرت در سطح عمودي.. 50
3-10-5- منابع قدرت مديران رده‌ي عالي سازمان.. 50
3-11- پست يا مقام رسمي.. 51
3-12- شيوه كنترل اطلاعات و تعيين محدوده‌ي تصميم‌گيري.. 51
3-13- رابطه صف و ستاد. 55
3-14- تشكيل دسته‌ها و ائتلاف.. 56
3-15- منابع قدرت بر اساس پژوهش‌هاي فرنچ و راون.. 57
3-16- انواع رويكردها به قدرت.. 58
3-16-1- راسل و قدرت.. 58
3-16-2- هيكس، گولت و قدرت.. 59
3-16-3- گالبرايت و قدرت.. 61
3-16-4- اتزيوني و قدرت.. 62
فصل چهارم ، پيشينه پژوهش هاي انجام شده
4-1- پژوهش‌‌هاي انجام شده در داخل كشور. 64
4-2- پژوهش‌هاي انجام شده در خارج از كشور. 67
4-3- پژوهش هاي پيرامون منابع قدرت.. 73
4-3-1- پژوهش‌هاي انجام شده در داخل كشور. 73
4-3-2- پژوهش‌هاي انجام شده در خارج از كشور. 80
4-4- نتیجه گیری کلی.. 88
4-5- جامعه آماری.. 89
4-6- روش و طرح نمونه ‌برداری.. 90
4-7- ابزار گردآوری داده‌ها91
4-8- پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی.. 92
4-9- تعیین روایی و اعتبار پرسشنامه. 93
فصل پنجم ، یافته‌های پژوهش
5-1- مقدمـه. 97
5-2- تبديل هاي انجام شده بر روي متغيرها جهت تغيير مقياس... 97
5-3- توصیف داده‌ها98
5-3-1- توصيف مولفه هاي منابع قدرت.. 98
5-4- توصیف منابع قدرت بر حسب قدرت غالب مديران.. 100
5-5- توصیف مؤلفه‌های اثربخشی ارتباطات سازمانی.. 105
5-6- توصیف سایر داده‌ها111
5-7- تجزیه و تحلیل داده‌ها (بررسی فرضیات)114
5-8- یافته‌ اضافی تحقیق.. 122
5-9- جمع ‌بندی.. 127
5-10- تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش.... 127
5-11- محدودیت‌های پژوهش.... 135
5-12- پیشنهادها136
5-12-1- پیشنهاد به برنامه‌ریزان.. 136
5-12-2- پیشنهاد به پژوهشگران.. 136
فهرست منابع فارسی.. 137
فهرست منابع انگلیسی.. 143
فهرست نمودارها و جدول ها
جدول 2-1: منابع قدرت مديران رده‌ي پايين سازمان.. 53
جدول 4-1: اولویت شایستگی‌های مورد نیاز مدیران تربیت بدنی.. 69
جدول شماره 4-2: مقايسه شايستگي‌هاي مورد نياز مديران و كارآموزان تربيت بدني.. 71
جدول شماره 4-3: مقايسه شايستگي‌هاي مديران باشگاه‌هاي ورزشي.. 72
جدول شماره 4-4: امتیاز گزینه‌های مختلف در روش پنج گزینه‌ای.. 92
جدول شماره 4-5: امتیاز گزینه‌های مختلف در روش پنج‌ گزینه‌ای.. 92
جدول 4-6: دسته‌بندی سوال های پرسشنامه منابع قدرت.. 92
جدول 5-1: میانگین و انحراف معیار منبع قدرت پاداش... 98
جدول 5-2: میانگین و انحراف معیار منبع قدرت اجبار. 99
جدول 5-3: میانگین و انحراف معیار منبع قدرت قدرت قانون.. 99
جدول 5-4: میانگین و انحراف معیار منبع قدرت تخصص.... 99
جدول 5-5: میانگین و انحراف معیار منبع قدرت مرجعیت... 100
جدول 5-6: جدول توزیع فراوانی منابع قدرت سازمانی.. 100
جدول 5-7: جدول توزیع فراوانی منبع قدرت پاداش... 101
نمودار 5-1: فوق نمودار میله‌ای منبع قدرت پاداش... 101
جدول 5-8: جدول توزیع فراوانی منبع قدرت اجبار. 101
نمودار 5-2: نمودار میله‌ای منبع قدرت اجبار. 102
جدول 5-9: جدول توزیع فراوانی منبع قدرت قانون.. 102
نمودار 5-3: نمودار میله ای منبع قدرت قانون.. 103
جدول 5-10- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت مرجعیت... 103
نمودار 5-4: نمودار میله‌ای منبع قدرت مرجعیت... 104
جدول 5-11- جدول توزیع فراوانی منبع قدرت تخصص.... 104
نمودار 5-5- نمودار میله‌ای منبع قدرت تخصص.... 105
جدول 5-11: میانگین و انحراف معیار ارتباطات اثربخش.... 105
جدول 5-12:میانگین و انحراف معیار بازخورد. 106
جدول 5-13: میانگین و انحراف معیار تعدد کانال های ارتباطی.. 106
جدول 5-15: میانگین و انحراف معیار اثربخشی ارتباطات سازمانی.. 106
جدول 5-16: جدول توزیع فراوانی ارتباط اثربخش.... 107
نمودار 5-6-نمودار میله‌ اي‌ارتباطات اثربخش.... 107
جدول 5-17: توزیع فراوانی بازخور. 108
نمودار 5-7: نمودار میله‌‌ای بازخور. 108
جدول 5-18: توزیع فراوانی تعدد کانال های ارتباطی.. 108
نمودار 5-8: نمودار میله‌اي‌تعدد کانال های ارتباطی.. 109
جدول 5-19: جدول توزیع فراوانی اثربخشی ارتباطات سازمانی.. 109
نمودار 5-9: نمودار میله‌ای اثربخشی ارتباطات سازمانی.. 110
جدول 5-20: جدول توزیع فراوانی مولفه اثر بخشی غالب... 110
نمودار 5-10: نمودار میله‌ای مولفه اثربخشی غالب... 111
جدول 5-21: جدول توزیع فراوانی رشته تحصیلی.. 111
نمودار 5-11: نمودار میله‌ای رشته تحصیلی.. 112
جدول 5-22: میانگین و انحراف معیار سنوات خدمت... 112
جدول 5-23: میانگین و انحراف معیار سابقه مدیریت... 113
جدول 5-24: جدول توزیع فراوانی مدرک تحصیلی.. 113
نمودار 5-12: نمودار میله‌ای مدرک تحصیلی.. 113
جدول 5-25: ضريب همبستگی بين منبع قدرت پاداش و اثر بخشی ارتباطات سازمانی.. 114
جدول 5-26: ضريب همبستگی بين منبع قدرت اجبار و اثر بخشی ارتباطات سازمانی.. 114
جدول 5-27: ضريب همبستگی بين منبع قدرت مرجعيت و اثر بخشی ارتباطات سازمانی.. 115
جدول 5-28: ضريب همبستگی بين منبع قدرت تخصص و اثر بخشی ارتباطات.. 115
جدول 5-29: ضريب همبستگی بين منبع قدرت قانون و اثر بخشی ارتباطات سازمانی.. 116
جدول 5-30: آزمون من ويتنی برای مقايسه منبع قدرت پاداش به تفکيک رشته تحصيلی.. 116
جدول 5-31: آزمون من ويتنی برای مقايسه منبع قدرت اجبار به تفکيک رشته تحصيلی.. 117
جدول 5-32: آزمون من ويتنی برای مقايسه منبع قدرت قانون به تفکيک رشته تحصيلی.. 117
جدول 5-33: آزمون من ويتنی برای مقايسه منبع قدرت مرجعيت به تفکيک رشته تحصيلی.. 118
جدول 5-34: آزمون من ويتنی برای مقايسه منبع قدرت تخصص به تفکيک رشته تحصيلی.. 118
جدول 5-35: ضريب همبستگی بين منابع قدرت و سابقه مديريت... 120
جدول 5-36: ضريب همبستگی بين منابع قدرت و سنوات خدمت... 121
جدول 5-37: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه يک... 122
جدول 5-38: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه دو. 123
جدول 5-39: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه سه. 124
جدول 5-40: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه چهار. 124
جدول 5-41: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه پنج.. 125
جدول 5-42: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه شش.... 126
جدول 5-43: آزمون کروسکال واليس برای بررسی منابع قدرت در ناحيه هفت... 126


مبلغ واقعی 9,000 تومان    10% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 8,100 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

دیدگاه های کاربران (0)

پاسخ به پرسش مهر 96 رئیس جمهور

پاسخ به پرسش مهر 96 رئیس جمهور

دانلود مقاله پاسخ به پرسش مهر 96 رئیس جمهور با فرمت ورد و قابل ویرایش در 21 صفحه با موضوع در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ مقاله پاسخ به پرسش مهر 96 رئیس جمهور بسیار کامل و دقیق و قابل ویرایش و قابل ارائه به صورت مقاله در جشنواره ...

مقاله پرسش مهر 97-96 رئیس جمهور

مقاله پرسش مهر 97-96 رئیس جمهور

دانلود مقاله پرسش مهر 97-96 رئیس جمهور با موضوع در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ مقاله پرسش مهر97-96 رئیس جمهور با فرمت ورد و قابل ویرایش در 25 صفحه.این مقاله پرسش مهر بسیار کامل و آماده می باشد و محتواتش فهرست وار در زیر قابل مشاهده ...

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30

این محصول آپدیت شد تاریخ 1396/09/03 بسم الله الرحمن الرحیم سلام در دنیای اینترنت خیلی از آدم ها هستند که دوست دارند کسب درآمد کنند و به خیلی چیزها و ایده ها فکر میکنند . همه ما دوست داریم در کمترین زمان بهترین درآمد را داشته باشیم مثلا یک فرد به طور میانگین اگر 12 ساعت کارکند و ...

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور با فرمت ورد و قابل ویرایش در 22صفحه با موضوع در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ در این بخش می توانید دانلود مقاله پرسش مهر رئیس جمهور با موضوع در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به ...

کسب درآمد از اینترنت روزی 1/5 میلیون تومان تضمینی

کسب درآمد از اینترنت روزی 1/5 میلیون تومان تضمینی

بسم الله الرحمن الرحیم*نکته مهم*لطفا قبل از اینکه به پشتیبانی پیام بدهید و سوال بپرسید ابتدا تمام توضیحات موجود در این صفحه را مطالعه کنید و سوالات متداول و دیدگاه های کاربران به همراه پاسخ های داده شده را با دقت بخوانید. چون اکثر سوالاتی که شما عزیزان از پشتیبانی میپرسید ...

ردیابی افراد بدون نیاز به نصب نرم افزار+ردیاب

ردیابی افراد بدون نیاز به نصب نرم افزار+ردیاب

معرفی نرم افزار: ردیابی افراد در تلگرام +شناسایی آدرس محل سکونت+شماره یاب یکی بخر 5تا ببر با خرید این پکیج 5نرم افزار جذاب دیگر را به عنوان هدیه رایگان دریافت کنید. نام نرم افزار هایی که بعد از خرید این محصول به رایگان دریافت خواهید نمود در پایین صفحه قابل مشاهده ...

کسب درامداز اینترنت ماهیانه 8میلیون تومان

کسب درامداز اینترنت ماهیانه 8میلیون تومان

پکیج کسب درآمداسان از اینترنت اپدیت جدید1 تیر1396 مناسب برای تمامی افرادباهرسن ودانشی این فرصت هرگز تکرار نمیشود عجله کنید تضمین100%بازگشت وجه درصورت عدم کسب این مبلغ هدیه ویژه پس از خرید این محصول: 1.نرم افزار کی به وای فای وصله نرم افزاری برای شناسایی ...

تجربه شخصی من در درمان زود انزالی (انزال زودرس) در

من همه روش های درمان زودانزالی را تجربه کردم و شرح تجربه های خودم را در سایت به طور مفصل درج کرده ام تا اینکه در نهایت روش درمان قطعی زودانزالی را پیدا کردمروشی که نه تنها به طور کامل این مشکل را حل کرد بلکه طعم واقعی لذت رابطه جنسی را به من چشاند و از آن موقع بود که فهمیدم ...

دانلود خلاصه کتاب روانشناسی عمومی حمزه گنجی +

دانلود خلاصه کتاب روانشناسی عمومی حمزه گنجی +

فهرست کتاب : فصل ۱ :تعریف , تاریخچه , مکتبها , رشته ها , روشهای تحقیق و زمینه های مور مطالعه روان شناسی فصل ۲ : شرطی شدن و یادگیری فصل ۳ : عوامل موثر بر رفتار : توارث و محیط فصل ۴ : هوش فصل ۵ :حافظه و فراموشی فصل ۶ : ناکامی و تعارض فصل ۷ : احساس و ادراک فصل ۸ : انگیزش فصل ۹ : هیجان فصل ۱۰ ...

مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به

مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به

دانلود مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ با فرمت ورد و قابل ویرایش و در 27 صفحه برای دانلود مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ ابتدای محتویات و فهرست مطالب این مقاله را مشاهده ...

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک

بلند قامت بودن یک امتیاز بزرگ برای شماست! سلام بیتا بیات هستم کارشناس فیزیولوژی ورزشی،لازم دانستم قبل از این که شما با روش گرو تالر داینامیک آشنا شوید چند تا نکته رو صادقانه خدمتتان عرض کنم همانطور که تو اینستاگرام(khosh.andam@)نوشتم خیلی اتفاقی با این متد آشنا ...

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک (نسخه جدید)

افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک (نسخه جدید)

آموزش جدیدترین و بهترین راه افزایش قد کودکان و بزرگسالان با متد گرو تالر داینامیک دکتر فیلیپ میلر افزایش قد با متد گروتالر داینامیک بعد از بلوغ از ۶ تا ۱۲ سانتیمتر افزایش قد با متد گرو تالر داینامیک چیست؟دکتر فلیپ میلر محقق سلامت،متخصص درمانهای طبیعی و فوق تخصص ...

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور

دانلود مقاله پرسش مهر 96 رئیس جمهور با فرمت ورد و قابل ویرایش در 22صفحه با موضوع در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ در این بخش می توانید دانلود مقاله پرسش مهر رئیس جمهور با موضوع در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار ...

دانلود کتاب آموزش خوشنویسی با قلم و خودکار همراه

دانلود کتاب آموزش خوشنویسی با قلم و خودکار همراه

محتوای این مجموعه کامل آموزش خوشنویسی: 1- آموزش خوشنویسی با خودکار 2-سرمشق های خوشنویسی 3- آموزش خط تحریری 4-آداب خوش نویسی فايده اول خوشنويسی: كه روحي و دروني است ٬رويت خط زيبا موجب بهجت روحي و حظ معنوي مي شود و البته بهره معنوي خوشنويس مضاعف و مبتدا است و آثار و بركاتي ...

راهنمای کامل و حل المسائل اصول حسابداری 1 - بر

راهنمای کامل و حل المسائل اصول حسابداری 1 - بر

راهنمای کامل و حل المسائل اصول حسابداری 1 بر اساس کتاب مقدم و شفیع زاده منبع رشته حسابداری پیام نور شامل نکات مهم و چکیده هر فصل نمونه سوالات امتحانی با جواب حل کامل تمرینات هر فصل به صورت تشریحی 251 صفحه با فرمت pdf ...

کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم ( با تضمین

کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم ( با تضمین

کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم قبل از هر چیزی اجازه دهید به این نکته اشاره کنم که هنگام خرید کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم، دقت کنید شماره ی تماس مسئول و پشتیبان فروش درج شده باشد در غیر اینصورت آن خرید قابل اطمینان نیست. متاسفانه بعضی افراد با کپی تبلیغات کتاب ...

دانلود کتاب حقوق اساسی 3 - منوچهر طباطبایی موتمنی

دانلود کتاب حقوق اساسی 3 - منوچهر طباطبایی موتمنی

دانلود کتاب حقوق اساسی 3 تالیف منوچهر طباطبایی موتمنی منبع رشته حقوق پیام نور ورودی های 95 به بعد شامل 287 صفحه در قالب فایل pdf طبق لیست حذفیات باب 2 و 3 و 5 مطالعه شود. ...

دانلود نمونه سوالات دوره ضمن خدمت راهبری هوشمند

دانلود نمونه سوالات دوره ضمن خدمت راهبری هوشمند

دوره آموزشی راهبری هوشمند سازی مدارس - مرحله مقدماتی (۹۲۰۰۲۵۶۶) نوع برگزاری : آزمون بصورت الکترونیکی می باشد که نمونه سوالات و جزوات این ازمون با دانلود این مجموعه ارزان و ارزشمند قطعا قبولی شما تضمین میگردد این مجموعه نمونه سئوالات و سئوالات دوره قبلی بی نظیر شامل حدود 700 ...

دانلود پاسخ به پرسش مهر96، در محیط مدرسه تحمل

دانلود پاسخ به پرسش مهر96، در محیط مدرسه تحمل

پاسخ به پرسش مهر96، در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ این مقاله به صورت کامل در دو قالب word که قابل ویرایش می باشد و همچنین قالب pdf تهیه شده است. این مجموعه شامل 20 صفحه می باشد.آنچه در این مقاله مشاهده میکنیم: چکیده مقدمه: تربیت ...

نرم افزار برنامه ساز اندروید نسخه طلایی

نرم افزار برنامه ساز اندروید نسخه طلایی

نرم افزار برنامه ساز اندروید نسخه طلایی و بدون نیاز به ارتقا توجه :مشکل امضا با کلید دیباگ دراین نسخه کاملا رفع شده و برنامه ها به بازار ارسال می شوند اگر به این مشکل برخوردید ما 10برابر پولتان را پس میدهیم. این نرم افزار بر روی اندروید قابل نصب میباشد 100% مورد تایید ...

اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و

اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و

-اد ممبر بینهایت- {افزایش ممبر(اعضای) فیک کانال،ربات و گروه تلگرام و...} Addmember نسخه ویژه(VIP) وضعیت پکیج : کاملا فعال تمامی و کامل ترین نرم افزار های افزایش ممبر واقعی و فیک و آموزش های آن، که در اینترنت و بازار به قیمت های بالا به فروش می رسد را یک جا و مرتب و منظم به همراه ...

دانلود منبع درس حقوق محیط زیست - ورودی های 95 رشته

دانلود منبع درس حقوق محیط زیست - ورودی های 95 رشته

دانلود منبع درس حقوق محیط زیست حقوق محیط زیست بین الملل جلد اول منبع ورودی های 95 رشته حقوق پیام نور نوشته حسن مرادی شامل 148 صفحه با فرمت pdf طبق لیست حذفیات فصل های 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 7 و 9 مطالعه شود. ...

درمان قطعی و همیشگی زود انزالی (بدون بازگشت)

چطور درمان قطعی زودانزالی را پیدا کردم سرانجام علت اصلی زود انزالی کشف شد درمان زود انزالی به دور از هیاهوی تبلیغات ؛ مطلبی که میخوانید تبلیغات نیست لطفاً تا آخر با دقت بخوانید چون مطمئنیم هم شگفت زده خواهید شد هم به نتیجه خواهید رسید باز هم تأکید میکنم ...

گنج نامه احمد وزیر وگنج نامه شیخ بهایی(کامل)

گنج نامه احمد وزیر وگنج نامه شیخ بهایی(کامل)

کتاب ارزشمند ونایاب گنج نامه شیخ بهایی واحمد وزیر دانلود کتاب نسخه نامه احمد وزیری (گنجنامه شیخ بهایی) با ۲۱۰۲ سند و نسخه معتبر نسخه نامه احمد وزیرکتابی جهت کاوش وتحقیق و پژوهش در علم گنج پژوهی برای محققین این علوم کهن شامل ۲۰۷ صفحه و بابیش از هزاران سند ...

آزمایشات و گزارشات روانشناسی تجربی (شامل شرح 27

آزمایشات و گزارشات روانشناسی تجربی (شامل شرح 27

آزمایشات و روش تحقیق (گزارشات) روانشناسی تجربی( کاملترین مجموعه آزمایشات روانشناسی در اینترنت) شامل 27 آزمایش روانشناسی تجربی به صورت فایل ورد (doc و pdf)صفحه آرایی شده و قابل ویرایش به همراه مقدمه،شرح آزمایش، مواد و وسایل مورد نیاز، تحلیل نتایج،نتیجه گیری، منابع و... (قابل ...

دانلود پکیج درآمدزایی 400هزارتومن ناچیز در 40دقیقه

دانلود پکیج درآمدزایی 400هزارتومن ناچیز در 40دقیقه

برای درآمدزایی فوق العاده، فقط توضیحات زیر را تا انتها بخوانید. ما درآمد شما را تضمین می کنیم. واقعا ده میلیون تومن درآمد ماهیانه هیچ چیز خاصی نیست. اینقد واسه خودتون بزرگ و دست نیافتنیش نکنین دوستان من اگه به ضمیرناخودآگاه خودتون القا کردین که اون بزرگه و شما ...

مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به

مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به

دانلود مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ با فرمت ورد و قابل ویرایش و در 27 صفحه برای دانلود مقاله در محیط مدرسه تحمل افکار دیگران، احترام به افکار دیگران را چگونه تمرین کنیم؟ ابتدای محتویات و فهرست مطالب این مقاله را مشاهده ...

دانلود کتاب مجربات باقر(نایاب)

دانلود کتاب مجربات باقر(نایاب)

همانطور که شاهد هستیم امروزه کتابهای دعا وطب سنتی در بازار زیادند اما متاسفانه به دلیل سخت ونا مفهوم یا نا قص بودن یا حتی غیر عملی بودن دستورات اینگونه کتابها ابدا قابل استفاده نیستند : جای تعجب اینجاست که با وجود غنی بودن علوم قرآن واهل بیت علیهم السلام در این زمینه ها ...

دانلود کتاب اصول حسابداری 1 - عبدالکریم مقدم و علی

دانلود کتاب اصول حسابداری 1 - عبدالکریم مقدم و علی

دانلود کتاب اصول حسابداری 1 تالیف عبدالکریم مقدم و علی شفیع زاده انتشارات پیام نور منبع رشته حسابداری پیام نور شامل 348 صفحه pdf ...

کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم ( با تضمین

کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم ( با تضمین

کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم قبل از هر چیزی اجازه دهید به این نکته اشاره کنم که هنگام خرید کتاب چگونه هر شخصی را عاشق خود کنیم، دقت کنید شماره ی تماس مسئول و پشتیبان فروش درج شده باشد در غیر اینصورت آن خرید قابل اطمینان نیست. متاسفانه بعضی افراد با کپی تبلیغات کتاب و ...

گیلان-رشت

20 پروژه از بازدید شما تشکر نموده و آماده پاسخ گویی به سوالات و پیشنهادات شما است

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما