این تحقیق بصورت PowerPoint و با موضوع مروری بر نظریه های سازمان و مدیریت می باشد. برای رشته مدیریت مناسب است و در 88 اسلاید کامل می باشد.
در ادامه سر تیتر های تحقیق آمده است . این پاورپوینت را می توانید بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.
لازم به توضیح است که فونت های بکار رفته را نیز به همراه فایل دانلود خواهید کرد.
بلافاصله بعد از پرداخت و خرید ، لینک دانلود نمایش داده می شود، علاوه بر آن لینک فایل مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال می گردد.
فهرست اسلایدها
تعاریف اولیه
جایگاه علم مدیریت و نظریه های آن
نگرش کلاسیک
مفروضات نگرش کلاسیک
سازمان رسمی
اصول عام و خاص
انسان اقتصادی
تاکید بر کارایی
نظریه های نگرش کلاسیک
نظریه بروکراسی
شرایط تکوین بروکراسی
از جمله ویژگی های خاص بروکراسی وبر می توان به موارد ذیل اشاره کرد :
نظریه پردازان
مهمترین آثار بروکراسی
نظریه اداری
عناصر نظریه اداری
اصول چهارده گانه فایول
لوتر گیولیک
فالت
نظریه مدیریت علمی
تیلور پدر مدیریت علمی
اصول مدیریت علمی تیلور
گیلبرت ها
هنری گانت
سایر افراد
ارزیابی نگرش کلاسیک
نگرش نوکلاسیک (روابط انسانی)
مفروضات نگرش نوکلاسیک
سازمان غیر رسمی
طبیعت سازمان – سازمان اجتماعی
طبیعت انسان – انسان اجتماعی
انگیزش
مشارکت در تصمیم گیری
نظریه ها
مطالعات هاثورن
درسهایی از مطالعات هاثورن
نظریه Xو نظریه Y :(1906-1964)
نظریه شخصیت و سازمان
هرم مازلو
وایت بک
نظریه پردازان
ارزیابی نگرش نوکلاسیک
نگرش سیستمی ( سیستم اجتماعی – تحلیل سیستمی سازمان)
نظریه سیستم
مبانی چهارگانه تفکر سیستمی
عناصر اصلی سیستم
ویژگی های سیستم
انواع سیستم
سیستم های ساده و پیچیده (نظر بولدینگ)
سیستم های اصلی و فرعی
سیستم های قطعی و احتمالی
سیستم های طبیعی و مصنوعی (تقسیم لازلو)
سیستم های باز و یسته
اجزای اصلی سیستم سازمان
مفروضات نگرش سیستمی
کاربرد تئوری سیستم در مدیریت
ارزیابی نگرش سیستمی
نگرش اقتضا
چهار متغیر مشهور اقتضایی ( رابینز)
مفروضات نگرش اقتضا
نظریه پردازان نگرش اقتضا
ارزیابی نگرش اقتضا
انتقادات وارده بر نظریه اقتضایی
کمال مدیریت
هشت ویژگی سازمانهای کمال یافته
انتقادها به این شیوه
